No dia 14 de março de 2025, no mês das mulheres, um período especial no campo da tecnologia (continue a leitura para entender o motivo). A Dahua, gigante global em soluções de segurança, reuniu líderes femininas para um evento que misturou história, inovação e inspiração, tendo como tema principal as Mulheres na Tecnologia. Para participar do evento, o Grupo LPM escalonou duas de suas vozes mais impactantes: Regiane Silva, Gerente de Produtos e Marketing, e Érica de Araújo, Diretora de Contratos. Juntas, elas reforçaram um mantra: “Tecnologia não tem gênero, mas tem rostos, e muitos deles são femininos”.
O evento não foi só uma celebração, mas um lembrete poderoso de que as mulheres estão na vanguarda da transformação digital. Desde as pioneiras como Ada Lovelace, primeira programadora da história, até as líderes de hoje, a tecnologia carrega a marca da diversidade. “Estamos aqui para honrar quem veio antes e pavimentar caminho para quem vem depois”, destacou Regiane Silva, ecoando a missão do Grupo LPM de integrar ética e inovação em cada projeto.
Histórias que Inspiram Mulheres na Tecnologia: Das Primeiras Programadoras às Líderes de Hoje
A participação neste evento trouxe à memória, nomes como Grace Hopper, criadora do primeiro compilador, e Margaret Hamilton, que levou o homem à Lua com seus códigos. “Elas provaram que a tecnologia é um campo de possibilidades, basta ter coragem para ocupá-lo”, lembrou Regiane Silva, destacando como essas histórias refletem a jornada atual de mulheres em setores tradicionalmente masculinos.
Para o Grupo LPM, essa narrativa não é abstrata. A empresa, que atua com CFTV, automação predial e sistemas integrados, tem nas mulheres parte essencial de sua força. “Nossas equipes são diversificadas porque inovação nasce de perspectivas diferentes”, explica Érica de Araújo, lembrando que projetos como alarmes de incêndio inteligentes ou gestão de energia eficiente são fruto de colaboração inclusiva.
Regiane Silva e Érica de Araújo: Liderança com Propósito
No evento, Mulheres na Tecnologia, Regiane Silva compartilhou um relato pessoal: “Quando entrei na área de TI, ouvi que ‘tecnologia era coisa de homem’. Hoje, atuo em um time que redefine o mercado”. Sua fala refletiu a resiliência que define sua carreira e o compromisso do Grupo LPM em promover ambientes onde todos têm voz.
Já Érica de Araújo destacou a importância de mentoria e representatividade. “Quando uma mulher chega à liderança, ela abre portas para outras. É um ciclo de empoderamento”.
Tecnologia + Diversidade: A Fórmula do Sucesso
A Dahua e o Grupo LPM deixaram claro: diversidade não é só um valor, é estratégia.
“Quando diferentes visões se encontram, surgem soluções mais criativas”, explicou Regiane Silva, citando projetos do Grupo LPM em cibersegurança e cloud computing que só foram possíveis graças à colaboração multidisciplinar.
Érica de Araújo complementou: “A tecnologia resolve problemas humanos. Se não tivermos diversidade, como entenderemos os desafios de todos?”. Uma reflexão que ecoa os valores do Grupo LPM, onde responsabilidade socioambiental e inovação andam lado a lado.
O Futuro é Feminino (e Coletivo)
O evento Mulheres na Tecnologia terminou com um pacto pela mudança. Para o Grupo LPM, isso significa continuar sendo ponte entre tecnologia e sociedade. “Nossa missão é melhorar o desempenho organizacional, mas sem deixar ninguém para trás”, resumiu Regiane Silva.
Nas redes sociais do Grupo LPM, a celebração continua. Publicações relembram os momentos marcantes do evento e reafirmam o compromisso com a promoção da igualdade e o empoderamento feminino.
Onde Diversidade e Tecnologia se Encontram
O Dia das Mulheres da Dahua no evento Mulheres na Tecnologia, foi um chamado à ação. O Grupo LPM, com sua história de 25 anos, prova que é possível crescer sem perder a essência. Seja na automação predial ou na gestão de contratos, a empresa segue mostrando que tecnologia de ponta e humanidade não são opostos, mas aliados.
Que venham mais histórias, mais vozes e mais conquistas. Afinal, o futuro é feito de código e de gente.
